​​　　12月1日下午，校党委巡察办在行知楼11层一号会议室召开第四轮校内巡察工作情况汇报会。校党委书记、校巡察工作领导小组组长弓永华出席并提出具体工作要求，巡察工作领导小组成员、巡察组参加会议，巡察办有关人员列席会议。校党委常委、纪委书记、监察专员、巡察工作领导小组常务副组长郭继林主持会议。

　　校党委第四轮校内巡察共对12个基层单位开展巡察。会上，第四轮各巡察组负责人（副组长）王加力、陈官、李贵依次汇报了本组巡察工作情况；校党委常委、纪委书记、监察专员郭继林对2022—2026五年巡察规划作了说明；对各巡察组发现的问题做出点评，并对下一阶段巡察整改工作提出意见建议。

　　弓永华肯定了第四轮校内巡察工作取得的成效，并就做好下阶段工作提出要求。一是站位要高。各巡察组要提高政治站位，坚守巡察政治定位，深刻把握巡察政治内涵，深化政治监督，通过现象看本质，通过业务看政治，紧盯被巡察党组织履行职责使命，抓重点求实效，助推各部门履职尽责发挥作用。二是制定标准。要针对教学、综合服务、附属单位等各系统中的共性和个性问题制定好标准，要把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，抓住制约大同大学发展的关键性、根本性问题，真正做到以巡促改，以巡达标。三是选好队伍。巡察质量的高低关键是建设一支强有力的巡察干部队伍，要选拔政治站位高、责任心强、经验丰富、正直、正派的干部，特别是组长和副组长的选拔，要让有水平、有能力、有原则、有方法、有远见，对学校有感情、有热爱的干部担任。四是作好总结。要善于归纳总结，要进行深层次思考，特别是“三基”建设突出问题，要对被巡察部门的共性问题合并归纳，个性问题细化分类，同时对巡察中发现的问题要倒逼被巡察单位立行立改，对表现突出的单位，要在全校范围树标杆树典型，推广成功经验。（党委巡察办 余致楠）